X
X
X
X
ГлавнаяВсе новостиВ бессоновских кооперативах создают рабочие места взрослым и группы детям

22 декабря 2010 20:58

В бессоновских кооперативах создают рабочие места взрослым и группы детям




Репортаж: Наталии Карпеевой, Анатолия Вольникова Проблему нехватки мест в детских садах и досуга детей и молодежи успешно решают в Бессоновском районе. За счет создания центров раннего развития и спортивных площадок. За идею воспитания детей и подростков взялись инициативные жительницы, открывшие собственные предприятия при поддержке центра занятости населения. У грабовских детишек, да и взрослых, скоро появится хоккейная площадка – место для проведения спортивного и здорового досуга. «Купим вагончик, коньки обязательно и вот будут приходить либо хоккеисты, дети будут приходить, кататься, потому что у нас в Грабово нет разных таких детских развлечений, все будет у нас замечательно. Нам центр занятости населения очень хорошую поддержку оказали, вот мы с помощью этих денежек достопримечательности развиваем в Грабово», – рассказала председатель кооператива «Волна» Таисия Гришакова. Кооператив «Волна» работает уже почти год. В первоначальных планах было открытие спортивно-оздоровительного комплекса. В настоящее время в его здании завершается ремонт. Открытие намечено к новогодним праздникам. По планам, здесь будет баня для взрослых – за деньги, а также бассейн и спортзал для детей – бесплатно. «Мы его выкупили. Оно было в таком состоянии, что у него уже крыша обвалилась. Мы его выкупили у администрации и начали восстанавливать», – рассказал работник кооператива «Волна» Виктор Гришаков. Развитием детей занимаются и в студии развития личности. Идея создания в Бессоновке центра раннего развития ребенка принадлежит педагогу-психологу Юлии Уваровой, которая решила не только продолжить семейную педагогическую династию, но и внесла коммерческую нотку. «Центр занятости помог. Конечно, мы не превращаем наши занятия в школу или детский сад. Наша группа – это 6 и не более человек. Дети играют, развиваются, танцуют, и при этом они постоянно обучаются. Готовятся к школе», – прокомментировала генеральный директор ООО «Студия развития личности «Новая ступень» Юлия Уварова. В центре трудятся 6 человек. Все они педагоги по образованию и по призванию. Выделенные центром занятости населения средства потратили на оборудование помещения и закупку необходимого для образовательного процесса инвентаря. Постигают все новое и интересное в центре 3 группы малышей. «Мы поэтапно, начиная с 4-х летнего возраста, готовим детей к школе», – добавила Юлия Уварова. Центр раннего развития есть и в Чемодановке. Детского сада в селе нет. Теплый и уютный, второй дом почти для 60 малышей. Здесь с детьми и поиграют, и буквы выучат, и стишки разучат, и воспитанием займутся. Даже по воскресеньям. В выходные и в праздники к детям приходит клоун, ребята вместе отмечают Дни рождения, готовятся к новогодним праздникам. «У нас разные группы. Есть группы короткого пребывания, куда дети приходят с 8.00 – 12.00. Они находятся также под присмотром педагога. Мы с центра занятости взяли еще одно дополнительное рабочее место. После обеда у нас группы раннего развития. Дети изучают английский язык», – пояснила директор детского центра ООО «Магнолия» Наталья Литий. В компании «Спектр» воспитанием не занимаются, но тоже работают на благо школ. Вывески, информационные доски, и любая полиграфия – спектр деятельности компании, организованной выпускниками вузов и колледжей. «Мы взяли субсидию и открыли ООО. Купили оборудование. Участвовали в гранте от управления образования и выиграли 200 тыс. рублей. Получили оборудование для мини-типографии», – сказал работник ООО «Спектр» Наталья Осякина. В дальнейшем «Спектр» планирует заняться оформлением помещений воздушными шарами и организацией праздников — в том числе, и для детей.

Если вы нашли ошибку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите здесь.

  • /