В пензенских вузах трудоустройством выпускников занимаются с первых курсов

Репортаж: Юлии Денисовой, Валерия Маркова, Вячеслава Амелютина Вторым стал Пензенский государственный университет архитектуры и строительства в рейтинге российских вузов в плане трудоустройства студентов. Там знают, как грамотно предлагать своих специалистов работодателям. Маркетинг — это не только наука, но и искусство, овладеть которым в полной мере только по учебникам невозможно. Поэтому еще во время учебы в университете архитектуры и строительства Ольга Яшина пришла на производство. «Уже будучи студенткой старших курсов и реально видя ситуацию, видя востребованность данного направления профессии, видя реальные потребности предприятия, получился, так скажем, очень эффективный симбиоз. Практические навыки совмещались с теоретическими знаниями», — рассказала начальник отдела маркетинга пищевого производства Ольга Яшина. Ломать голову над тем, где искать престижную работу, не пришлось. Во всех пензенских вузах и средних учебных заведениях созданы и активно действуют службы содействия трудоустройству студентов и выпускников. В итоге в выигрыше и молодые кадры, и сами предприятия, поскольку переучивать кандидатов на вакансии не приходится. «Мы для себя, по сути дела, на сегодняшний день определились. И выбираем уже, непосредственно, тех специалистов, которых ведем с 1-2 курса, в зависимости от того, когда мы с какими учебными заведениями заключаем такие договора. Значит, работаем очень активно. Мы в основном, на сегодняшний день работаем, конечно, со специалистами — это технолги, механики», — пояснил исполнительный директор фирмы-работодателя Василий Журавлев. Положительные результаты взаимодействия — налицо. Большинство тех, кто завершил курс обучения, в списках безработных не значится. В общероссийском рейтинге в этом плане пензенский регион — в числе лидеров. Педуниверситет, согласно последнему анкетированию, на 17 месте, Технологическая академия — на 8. Университет архитектуры и строительства среди 216 вузов страны стал 2. «По итогам 2010 года уровень трудоустройства наших выпускников составляет 99,4%. Это еще один показатель того, что наши специалисты востребованы везде», — отметила сотрудник центра маркетинга и трудоустройства ПГУАС Олеся Козюра. Такую же работу с успехом ведут в техникумах и ПТУ. В результате большинство молодых людей остаются жить и работать в Пензенской области. «Проводят тренинги по современным технологиям поиска работы, мастер-классы по составлению профессионального резюме, мастер-классы по составлению бизнес-проектов, оказывают помощь непосредственно выпускникам для того, чтобы они успешнее могли решить свои проблемы. Кроме этого, работают с работодателями по вопросу занесения выпускников в кадровый резерв организации», — прокомментировала заместитель начальника отдела министерства образования Пензенской области Наталья Чистякова. Еще одно направление деятельности служб содействия трудоустройства — решение квартирного вопроса вчерашних студентов. Многие выпускники уже стали участниками федеральных и региональных жилищных программ.