X
X
X
X
ГлавнаяВсе новостиВыгодно ли увольняться перед Новым годом? Мнение экспертов

14 декабря 2022 13:41

Выгодно ли увольняться перед Новым годом? Мнение экспертов




Насколько рациональное решение — менять место работы накануне Нового года? На этот вопрос ответила эксперт по трудовому праву портала hh.ru Татьяна Нечаева. По словам юриста, это имеет смысл, если работник уже нашел новое место.

«Если сотрудник уже нашел новое место работы, то выгоднее будет попросить оформить трудовые отношения именно с 1 января. Иначе будет считаться, что сотрудник отработал не полный месяц и зарплата будет ниже», — отметила специалист.

Если заявление об увольнении написано с 19 по 23 декабря, праздничные дни войдут в две недели отработки. Однако есть нюанс — это ежегодная премия.

«Довольно частая практика в компаниях — выплата годового бонуса. Часто в договоре или локальном акте указывается, что премия не выплачивается, если работник уволен на момент выплаты премии. Иногда и сам сотрудник или даже компания не сможет выполнить нужные показатели до завершения года. С точки зрения судебной практики — это спорная ситуация, но рекомендую не создавать ее, а уволиться уже после получения премии», — пояснила специлаист.

В вот уволиться в январе значит потерять возможность получить больше денег за меньшее количество рабочих часов.

Читайте также: Пенза вошла в список регионов с самыми необычными предложениями о работе

Если вы нашли ошибку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите здесь.

  • /
  • \