Кому положен сокращенный рабочий день — ответ на этот вопрос дает объясняем.рф. Сотрудник, по Трудовому кодексу, не должен работать более 40 часов в неделю. Соответственно, при пяти рабочих днях в неделю — это 8 часов в день.
Однако, есть категории сотрудников, кому положен сокращенный рабочий день. Так, несовершеннолетним до 16 лет — не более 24 часов в неделю. Не более 35 часов в неделю должно отводиться для работы тем, кому от 16 до 18 лет. Людям с инвалидностью I или II группы полагается не более 35 часов в неделю.
«Работникам, чьи условия труда признаны вредными или опасными по результатам спецоценки, — ее проводят специализированные компании, аккредитованные Минтрудом», — следует из сообщения на портале.
Отмечено, для педагогов и медиков продолжительности рабочего дня могут регулироваться Трудовым кодексом и федеральными законами.
