Решение жилищного вопроса — для утоления кадрового голода. 112 квартир для молодых медработников приобрели в регионе за последние три года. Об этом в интервью программе «Актуально о главном» рассказал зампред областного правительства — министр здравоохранения Пензенской области Вячеслав Космачев. И пояснил, как сегодня привлекают медиков работать в село.
«Прежде всего, это подъёмные выплаты молодым специалистам, которые приходят в село. Если до 2024 года эти выплаты за первые три года были в объеме 375 тысяч, то сейчас губернатором принято решение эти выплаты поднять до 500 тысяч. То есть при трудоустройстве на работу в сельскую больницу врач получает за первые три года 500 тысяч рублей. Затем мы на себя полностью берем компенсацию за оплату жилья, если на момент трудоустройства нет квартиры для этого врача. Но мы идем по тому пути, что сейчас в течение трех лет мы выделяем дополнительные средства на муниципалитеты, чтобы они приобретали квартиры для молодых специалистов. Огромное значение для того, чтобы привлечь специалистов на село и, самое главное, закрепиться специалистам на селе, последние годы играет программа «Земский доктор», «Земский фельдшер». По этой программе сейчас молодой специалист получает сразу 1,5 млн рублей, а по программе «Земский фельдшер» получает от 500 до 750 тысяч рублей, в зависимости от того — медицинская сестра или фельдшер», — рассказал Вячеслав Космачев.
Каков на сегодня дефицит специалистов медицине? И как с ним борются? О причинах оттока кадров и поиске баланса — сегодня в программе Актуально о главном. Смотрите на канале Россия 24 в 17.30 и 21.00.
