80 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, прошли обучение по направлению центров занятости населения Пензенской области с начала года. Из них 51% прошли повышение квалификации, 29% — профессиональную подготовку, 20% — профессиональную переподготовку. Всего в 2017 году планируется обучить 124 молодые мамы.
Среди возможных направлений отмечаются такие, как бухгалтер со знанием «1С: Управление торговлей», бухгалтерский учет, кассир торгового зала, кадровое делопроизводство со знанием «1С: Зарплата и Управление персоналом», сестринское дело, фармацевт, оператор ЭВМ с использованием современных компьютерных технологий, кондитер, портной, швея и другие.
«По завершении профессионального обучения 29% женщин планируют в 2017 году возобновить трудовую деятельность по полученной специальности на прежнем месте работы. Оставшиеся — после окончания декретного отпуска», — сообщили ГТРК «Пенза» в пресс-службе министерства труда, социальной защиты и демографии региона.
