Репортаж: Ирины Одуло Вопросы стратегического развития Пензы обсудили в горадминистрации на заседании генерального совета в среду, 20 января. Компания разработчиков предложила новый подход – не избегать плохого, выбирая лучшее, а учитывать уникальные особенности города и постепенно менять его. В первую очередь учли мнения населения после проведённого соцопроса. «По качеству жизни – это положительная сфера. Такие вещи, как условия для занятий спортом, сфера образования и здравоохранения оцениваются положительно. Самая большая проблема в сфере качества жизни – это нехватка рабочих мест и низкий уровень зарплат на тех местах, которые в городе есть», – сказал управляющий партнер компании ООО «Бауман Инновейшн» Сергей Лозинский. Кроме того, по уровню зарплат особенно в сфере производства Пенза явно уступает соседям – Самаре и Татарстану. Другая выявленная тенденция, которую следует менять – многие серьезные пензенские предприятия сегодня или едва на плаву, или переквалифицировались из-за потери заказчиков продукции. Такой зависимости от одного потребителя быть не должно. Все эти моменты разработчики отразят в специальном документе. «Самое главное – мы должны понимать, что это очень важный для города документ, который в последующем при программном пути формирования бюджетов на последующие годы. И соответственно ресурсы города Пензы будут распределяться с учетом тех направлений, которые будут предложены на утверждение городской думы», – добавил глава администрации города Пензы Роман Чернов.
20 января 2010 17:08