X
X
X
X
ГлавнаяПРОЕКТЫПензенская область - регион возможностейМарина Осипова – о значении кадров в процессе изменения Пензенского региона

13 июля 2021 16:12

Марина Осипова – о значении кадров в процессе изменения Пензенского региона




Директор ГБУК «Пензенская областная библиотека им. М. Ю. Лермонтова» Марина Осипова поделилась своими впечатлениями от проекта «Пензенская область – регион возможностей». Она рассказала, какими качествами должны обладать участники и какие возможности открывает перед ними этот проект.

«Это проект для того, чтобы выявить молодых талантливых, энергичных, понимающих людей. Современный мир меняется, должна меняться и Пензенская область. Я думаю, она должна меняться при поддержке новых молодых кадров. Это должен быть профессионал, потому что 90% успеха будут зависеть от того, какими профессиональными знаниями владеет человек. Второе очень важное качество – как он свои знания доносит до людей, от которых он требует результата. И третье – самое главное: у управленца должно быть хорошее чувство юмора, чтобы какие-то ситуации сглаживать, какие-то – разряжать, и вообще оставить о себе приятные впечатления», — отметила Марина Осипова.

Напомним, кадровый проект «Пензенская область – регион возможностей» стартовал 23 июня. Его цель – выявление перспективных руководителей и специалистов, готовых работать в интересах развития региона.

К участию приглашаются кандидаты в возрасте от 24 до 55 лет. Они должны иметь российское гражданство, диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета или магистратуры, опыт управления от года или стаж работы по специальности от трех лет. Регистрация продлится до 12.00 21 июля.

Подробную информацию о проекте можно узнать на официальном сайте «Пензенская область – регион возможностей» 58регионвозможностей.рф.

Если вы нашли ошибку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите здесь.

  • /