Что может послужить поводом для внесения изменений в трудовой договор? Может ли работодатель сделать это в одностороннем порядке? И есть ли право изменить условия договора у сотрудника?
Может ли работник отказаться менять договор, если его не устраивают условия, и чем ему это может грозить?
Подробнее – в подкасте со старшим государственным инспектором труда Ольгой Ширяевой.
